خدمات خيرة القادة

جلسات استشارية

الجلسات الاستشارية

استشارات مالية للافراد

الاستشارات المالية للأفراد

استشارات ادارية

استشارات إدارية لرواد الاعمال والشركات

استشارات مالية

استشارات مالية ومحاسبية لرواد الاعمال والشركات

🔹الاستشارات المالية للأفراد : 

استشارات مالية للافراد

يقدم لك فريق خيرة القادة : 

 

  • استشارات مالية للافراد.

  • مخطط مالي للادخار وتنظيم الوضع المالي والاستثمار.

  • كما يقدم دراسة جدوى للحصول على تمويل عقاري.

🔹الجلسات الاستشارية :

جلسات استشارية

 

يقدم موقع خيرة القادة انواع مختلفة من الجلسات الاستشارية :

 

  •  جلسات للمسؤولين بالشركات.

 
  • جلسات للأفراد والزوجين لتنظيم الأمور المالية العائلية وتحقيق الأهداف المنشودة.

 
 

🔹الاستشارات المالية والمحاسبية لرواد الاعمال والشركات:

استشارات مالية

وذلك عن طريق : 

  • المساعدة في توسع الشركة بزيادة رأس المال من خلال شركاء ومستثمرين جدد.

  • المساعدة في توسع الشركة من خلال البحث عن ممولين افراد وشركات للمشاركة في النمو بالشركة.

  • جلسات استشارية لتقييم العمليات المالية وتحديد المشكلات واقتراح الإستراتيجيات لحل أي مشكلة.

  • استشارات محاسبية للمساعدة على اتخاذ القرارات المالية.

  • دراسة الجدارة الائتمانية واعداد الملف الائتماني للحصول على تمويل.

  • إعادة هيكلة وترتيب التسهيلات الائتمانية، والاجتماع والتفاوض مع الجهات التمويلية.

  • جرد المخزون.

  • مراجعة البيانات المالية والتقارير الوثائق والتأكد من سلامتها.

  • مسك الدفاتر المحاسبية.

  • وضع السياسات المحاسبية بما يناسب مع المتطلبات المحاسبية.

  • تقديم التوصيات والاقتراحات بشأن خطط الأعمال والأنظمة المحاسبية.

  • فحص دخل ونفقات الشركة او المؤسسة.

 

🔹استشارات إدارية لرواد الاعمال والشركات والجهات الحكومية والقطاع الغير ربحي:

استشارات ادارية

من مجالات التطوير : 

 

  • تطوير المشاريع وريادة الأعمال.

  • إعادة هيكلة المنشأة.

  • إعداد سياسات وإجراءات العمل.

  • إعداد دراسات الجدوى.

  • التطوير الإداري وتطوير الاعمال.

  • استشارات ادارية لتطوير الموارد البشرية.

  • مراجعة الأداء والاعمال وتقديم التوصيات والاقتراحات بشأن خطط الاعمال والأنظمة المحاسبية.

  • مراقبة وإدارة المخاطر.

  • تحليل وتقييم المخاطر وتقديم التوصيات المناسبة لفحص الدخل والنفقات.

  • دراسة نضج ثقافة الأداء KPI.

  • العمل على تفعيل الحوكمة. 

 
Scroll to Top